一、用户背景 
    乳山市隶属于山东省威海地区，所属机关、事业单位220余家。乳山市各级领导和部门重视电子政务建设，有较好基础设施，宽带网络覆盖所有机关、事业单位。

二、用户需求
    1993年机关、事业单位建立起了科学的工资体系和有效工资增长机制，为提高管理水平和工作效率，对在职人员、离退休人员、退职人员的人事工资管理和工资发放管理实现计算机网络化。

三、解决方案

1．职工充分享受政策。输入人员基本情况后，生成1993年工改的多种套改方案和最终套改结果，生成1993年以来的工资变动（包括正常晋升、调整工资标准、职务变动、军队转业、取得后学历等）台帐,计算出现在执行的工资（包括档案工资、各种津补贴、晋升职务工资考核年度、晋升级别工资考核年度）。

2．处理工资变动。调整工资标准、正常晋升、职务变动、取得后学历、浮动工资固定、调整补贴等由本系统完成，并打印相应表格。病休超过期限、独生子女费到期、职务补贴到达年限、教护龄津贴调整、浮动需要固定等类的人员，都让本系统处理。

3．工资测算。当调整工资标准或正常晋升时，本系统完成测算，并打印出调资方案，为领导决策提供支持。

4．自由设计年报和各种报表。用户可以根据自己需要随意增减报表，设计报表如同使用excel，操作简单。

5．自行设定计算公式。如：个人所得税，住房公积金比例，住房补贴包括工资项目等等。

6．自由设定津贴补贴标准。

7．政策咨询。有1000余条现行工资政策供查询，可根据需要随时增减。

8．将人事工资和工资发放管理合二为一。根据人事工资变动情况和设定的计算公式，生成财务工资发放明细，打印自己设计的工资发放表，并可导出报银行、社保中心、住房公积金管理中心的数据。

9．统计分析。根据选择的分析条件产生分析图形或表格。

10．网上报批。根据业务流程，基层单位、归口单位、人事局各部门、组织部、财政局网上完成人事工资变动，而且尽量简化基层单位的操作，用声音和动画图片进行提示。

11．提供公告栏、留言板。公告栏可用于发布通知，各单位、各部门之间通过留言板可进行信息交流。

12．领导咨询。领导可进行数据查询、统计分析等。

13．职工互联网上查询个人工资。职工可根据身份证号、姓名在因特网上查询本人工资执行情况和每月工资发放数额。

14．基层版自动升级。本系统如有升级，基层单位自动更新。

15．界面设计。用户可以对部分界面进行设计和修改，对表字段进行增删。