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| JGD机关事业单位人事与工资管理系统 V5系列 |
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| V5.0-B在IE浏览器上运行，无需客户端，目前唯一的B/S结构人事工资管理软件 |
| V5.0-C需要安装客户端单软件，单机使用，配合V5.0-B版本实现数据网络不通时的数据交换 |
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恭祝与上虞区人力资源和社会保障局合作成功
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公务员（参公人员）划转至区委组织部（区公务员局），人员及工资政策调整也越来越频繁，原有系统管理模式不能适应现有的公务员工资管理，导致数据信息不完整、不及时、不准确，也不能实时了解掌握各类人员报表，给基层单位日常管理工作带来诸多不便，且原单机版软件本身在安装、操作、升级等日常软件维护存在一定的局限性,原有管理模式不能适应现有的人事信息管理，导致数据信息科室间不能共享，也不能实时了解掌握各类人员报表，给基层单位日常管理工作带来诸多不便。而随着网络技术的快速发展，采用B/S 架构功能软件系统得到广泛开发，在全国全省人事信息管理系统中也有了 B/S 网络版的成熟应用，既能有效的减轻基层工资管理的工作压力，又能提高各科室间审批工作协同效率。
上虞区机关事业单位人事综合管理信息化建设是一项长期任务，覆盖整个地区机关事业单位，建设内容相对较多，它的总体建设目标将作为建设原则，在整个建设周期中起到指导、规范作用。
上虞区综合管理信息系统建设将按照“统一规划、统一标准、统一指导，分步实施、分级负担、分级管理，网络互联、信息共享”的原则进行建设，数据向上集中，服务向下延伸。基层单位、主管局及局各职能部门的业务协同关系，按照“纵向管理、横向转交”的原则实现信息交换与共享。在技术上，采用“一体化”的设计思想，并充分考虑适用性、安全性和可扩展性。
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