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工资发放管理与个人工资查询平台

    
    JGD工资发放管理与个人工资查询系统是通过网络对下属单位上传的工资进行审核、生成银行发放数据,下属单位可查询本单位员工工资发放情况、打印工资条,个人可通过网上查询本人工资发放明细。它将传统的工资发放与查询方式由纸质工资条签领模式带入了信息化网络自助查询的模式,能够解决跨地区单位工资发放与查询的时间效率问题,使得工资从发放到查询都突破了时间和空间的限制,从而提高了各类型企事业单位的办公效率。
    JGD工资查询系统包含三部分:员工工资查询、企事业单位工资查询、工资发放部门综合管理。
一、员工工资查询:员工在网上通过身份证号和密码登录该系统进行本人工资信息的查询。
    1、个人基本信息:查看和维护本人的基本信息,包含身份证号、姓名、性别、联系电话、联系邮箱、所在单位等。
    2、个人工资信息:查看和查询本人的工资信息明细。
    3、问题咨询反馈:向所属单位或工资发放管理部门咨询问题,查看针对本人提出的问题的回复。
二、企事业单位工资信息查询:企事业单位通过单位编码和密码登录该系统进行本单位员工工资信息上传及工资信息的查询与统计。
    1、单位基本信息:查看和维护本单位的基本信息,包含单位编码、单位名称、所属上级单位、联系人、联系电话、邮箱等。
    2、工资数据上传:把本单位员工的工资明细信息按照工资发放管理部门定制的员工类别及对应的工资项目模板(EXCEL表)进行工资发放表的上传,上传后的工资数据经过工资发放管理部门审核通过以后,该单位的员工和本单位才能对相应的工资明细进行查询和统计。
    3、员工工资查询与统计:查询和统计本单位员工的工资明细信息。
    4、问题反馈
    (1)、查看本单位员工提出的问题,并给予相应的回复。
    (2)、向工资发放管理部门咨询问题,并查看工资发放管理部门针对问题的回复。
三、工资发放管理部门:工资发放管理部门通过机构编码和密码登录该系统进行相应的数据维护和业务处理。
    1、系统管理
    (1)信息维护:查看和维护机构的基本信息,包含:机构名称、机构编码、联系人、联系电话等。
    (2)公告发布:对个人和下级单位统一发布公告。
    (3)站内短信:对个人或下级单位进行针对性的信息发布。
    2、机构设置
    3、数据维护
    (1)、人员类别:对下级单位不同的人员类别进行维护,不同的人员类别具有不同的工资项目信息。
    (2)、工资项目:针对不同的人员类别进行工资项目名称的更改与选择。
    (3)、计算公式:对个别的工资项目设置计算公式(如个人所得税、住房公积金、保险项目等),实现根据设置的公式对上传的数据进行审核。
    4、业务处理
    (1)、上报数据审核:对下属单位上报的数据进行审核,包含:身份证号审核、工资项目数据审核等,审核合格的数据才能进行查询与统计。同时可以对上报的数据进行相应的维护(添加、删除、更改数据记录)。
    (2)、工资发放:把审核合格的工资数据生成工资明细报表及员工工资单,以便进行相应的查询和统计。
    5、信息处理
    (1)、个人信息处理:查看和回复个人咨询的问题。
    (2)、单位信息处理:查看和回复下属单位咨询的问题。
    6、查询统计
    (1)、个人工资信息:对个人的工资明细信息进行查询。
    (2)、机构工资信息:对下属各个单位的员工工资明细信息进行查询和统计。
    (3)、工资汇总:对该机构下属单位所有员工的工资信息根据不同的条件进行汇总。如两月工资个人对比(人员增减、工资数额增减等)